2018年6月16日，由北京大学44118太阳成城集团(中国)有限公司、北京大学习近平新时代中国特色社会主义思想研究院、中共中铁工程服务有限公司委员会联合举办的“新时代国企党建理论与实践学术研讨会”在北京大学英杰交流中心举行。北京大学44118太阳成城集团(中国)有限公司党委书记孙蚌珠教授主持开幕式，44118太阳成城集团(中国)有限公司执行院长孙熙国教授和中铁工程服务有限公司党委书记、执行董事苏叶茂分别致辞。北京大学44118太阳成城集团(中国)有限公司郇庆治教授、王文章教授、冯雅新副教授和王在全教授，中国人民大学国际关系学院当代中国政党研究中心副主任周淑真教授，南京大学44118太阳成城集团(中国)有限公司党委书记王建华教授，山东大学44118太阳成城集团(中国)有限公司政党研究所所长王韶兴教授，苏州大学44118太阳成城集团(中国)有限公司基层党建研究所所长方世南教授，中国浦东干部学院学报执行主编郭彦英教授，人民日报理论部主任编辑张垚博士，以及北京汽车股份有限公司党委党建统战室主任何大千、北京国电智深控制技术有限公司党群部副经理郭文玮、中国普天太力通讯科技有限公司党委委员许莉、中铁工程服务有限公司党委副书记刘招华分别就会议主题作了专题发言和评论。来自北京大学、中国人民大学、南京大学、山东大学、北京航空航天大学、苏州大学、中铁工程服务有限公司、人民日报、中宣部党建网等单位的50余位专家、学者和师生，出席了此次会议。

会议现场

在“中铁工服”的党建创新实践与理论的专题发言中，郇庆治教授指出，新时代背景下的国企党建创新理论与实践，需要更自觉地置身于习近平新时代中国特色社会主义党建思想及其目标总要求这一整体性背景和语境，并从宏观和中观两个层面上加以定位与理解。就宏观层面而言，国企党建是中国共产党领导的新时期社会主义现代化发展事业和全面深化改革开放战略的重要组成部分与基础保障；就中微观层面而言，国企党建除了要努力做好日常性自我管理，不断提升自身的组织纯洁性、政治先进性和经济领导力，还要着力提升国企作为社会主义经济（企业）基础的经营效率、公正民主管理和社会与环境负责形象。王文章教授认为，在过去一段时间，国企党建工作确实存在着弱化、淡化、虚化和边缘化等诸多方面问题或挑战，自党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央针对国有企业针对存在的许多乱象和薄弱环节，切实加强党对国企的全面领导，以开展党的群众路线教育活动、“三严三实”教育等为契机，在遏制“四风”蔓延势头、解决企业领导人员监督管理不严等方面取得了重要进展。冯雅新副教授则以中铁工程服务有限公司的实地调研为基础，系统总结了该公司通过树立“大党建”思维确立党管企业原则、引入ISO相关标准进行制度治党创新、努力打造服务型群团组织等方面的主要经验，并列举了推进党管企业改革过程中依然存在的一些困惑和问题。王在全教授以北京普天太力公司和北京汽车股份有限公司的党建创新实践为例，比较分析了二者与中铁工服公司在党建创新探索上的共同点和不同特色，强调国企党建创新与实践上的多样化思维与策略的重要性。

在国企党建创新实践及其比较的专题发言中，何大千、郭文玮、许莉、刘招华分别介绍了各自单位的党建创新探索情况。“北汽股份”在党建创新方面坚持“引领、助推、凝聚、服务”的八字方针，将“党委会”作为强化队伍管理的核心，致力于打造“三维三阶”的党建工作体系、“五维”成效评价体系和干部人才“双线提升”战略。“国电智深”结合公司实际开展“两学一做”学习教育，将党建工作融入企业的中心工作，比如在新能源领域市场及集团外的大型火电项目中，党员领导干部带头，分别组建了示范项目攻坚队，充分调研用户需求，并取得了良好效果。“普天太力”在党建方面采取了线上线下相结合的方式，着力于通过大数据和数字化实现企业的公正与民主化管理，努力构筑社会主义国企依法合规、廉洁从业的长效管理机制与社会公众形象。

在理论视野下的新时代国企党建的专题发言中，周淑真、王建华、王韶兴、方世南、郭彦英、张垚分别就当前国企开展创新性党建工作的现实进展和北大-中铁工服合作开展的研究项目及其成果进行了深入交流，并提出了建设性的意见建议。

在会议闭幕式上，苏叶茂表示，中铁工服有决心和信心与北大44118太阳成城集团(中国)有限公司一起，共同推进我国国企党建创新理论与实践的学术研究，以及高校的党建学科建设。郇庆治则总结指出，为期一天的讨论，不仅进一步强化与明确了北大44118太阳成城集团(中国)有限公司和中铁工服的校企合作互信基础，而且提出了新时代国企党建创新“好故事”、党的全面领导嵌入国企经营与管理体制的方式机制、国企党建新目标远景构想等方面的值得深入探讨的议题。

原文发表于北京大学新闻网